公司治理
誠信經營
誠信、服務、品質是安碁的理念
安碁科技為健全誠信經營之管理，由經營企劃室負責誠信經營政策與防範方案之制定及督導執行，稽核部門不定期查核公司落實誠信經營之運作，並定期（至少一年一次）向董事會報告執行情形。為防止利益衝突政策，提供適當陳述管道，安碁科技已訂定 「誠信經營守則」與「防範不誠信行為要點」。
為落實誠信經營政策，在月會由高階主管宣達公司經營理念「誠信、服務、品質」與誠信對企業的重要性，並與員工簽訂聘僱合約。
安碁科技為健全誠信經營之管理，由經營企劃室負責誠信經營政策與防範方案之制定及督導執行，稽核部門不定期查核公司落實誠信經營之運作，並定期（至少一年一次）向董事會報告執行情形。為防止利益衝突政策，提供適當陳述管道，安碁科技已訂定 「誠信經營守則」與「防範不誠信行為要點」。
為落實誠信經營政策，在月會由高階主管宣達公司經營理念「誠信、服務、品質」與誠信對企業的重要性，並與員工簽訂聘僱合約。
執行情況
| 屆次 | 日期 | 報告內容 |
|---|---|---|
| 第13屆第15次 | 2024/01/30 | 訂定誠信經營守則、防範不誠信行為要點、檢舉制度，明確規範公司的商業行為建立在公平交易原則上，任何員工不得接受回扣，不得私下秘密接受佣金或其他形式的私人好處。明確規範公司員工可以就企業社會責任的政策與行為以不具名方式向溝通管道提出申訴。針對舉發者公司將完全保護並保密舉發者身份。 |
| 第13屆第10次 | 2023/01/17 | 訂定誠信經營守則、防範不誠信行為要點，明確規範公司的商業行為建立在公平交易原則上，任何員工不得接受回扣，不得私下秘密接受佣金或其他形式的私人好處。 |
| 第13屆第05次 | 2022/01/19 | 訂定誠信經營守則、防範不誠信行為要點，明確規範公司的商業行為建立在公平交易原則上，任何員工不得接受回扣，不得私下秘密接受佣金或其他形式的私人好處。 |
| 第12屆第16次 | 2021/02/03 | 公司的商業行為建立在公平交易原則上，任何員工不得接受回扣，不得私下秘密接受佣金或其他形式的私人好處。 |
| 第12屆第11次 | 2020/01/15 | 公司的商業行為建立在公平交易原則上，任何員工不得接受回扣，不得私下秘密接受佣金或其他形式的私人好處。 |
道德規範管理辦法
檢舉與保護
「檢舉制度」明確規範公司員工可以就企業社會責任的政策與行為以不具名方式溝通管道提出申訴，針對舉發者，公司將完全保護並保密舉發者身分。對於違反道德規範者，安碁將視情節輕重依法執行對應處分，以顯全體之人權平等。相關諮詢管道則涵蓋電子郵件和電話專線，並以總經理、經營企劃室為擔當者和責任部門，以確保檢視之全面性。