公司治理
诚信经营
诚信、服务、品质是安碁的理念
安碁科技为健全诚信经营之管理，由经营企划室负责诚信经营政策与防范方案之制定及督导运行，稽核部门不定期查核公司落实诚信经营之运作，并定期（至少一年一次）向董事会报告运行情形。为防止利益冲突政策，提供适当陈述管道，安碁科技已订定 “诚信经营守则”与“防范不诚信行为要点”。
为落实诚信经营政策，在月会由高端主管宣达公司经营理念“诚信、服务、品质”与诚信对企业的重要性，并与员工签订聘雇合约。
安碁科技为健全诚信经营之管理，由经营企划室负责诚信经营政策与防范方案之制定及督导运行，稽核部门不定期查核公司落实诚信经营之运作，并定期（至少一年一次）向董事会报告运行情形。为防止利益冲突政策，提供适当陈述管道，安碁科技已订定 “诚信经营守则”与“防范不诚信行为要点”。
为落实诚信经营政策，在月会由高端主管宣达公司经营理念“诚信、服务、品质”与诚信对企业的重要性，并与员工签订聘雇合约。
运行情况
| 届次 | 日期 | 报告内容 |
|---|---|---|
| 第13届第15次 | 2024/01/30 | 订定诚信经营守则、防范不诚信行为要点、检举制度，明确规范公司的商业行为建立在公平交易原则上，任何员工不得接受回扣，不得私下秘密接受佣金或其他形式的私人好处。明确规范公司员工可以就企业社会责任的政策与行为以不具名方式向沟通管道提出申诉。针对举发者公司将完全保护并保密举发者身份。 |
| 第13届第10次 | 2023/01/17 | 订定诚信经营守则、防范不诚信行为要点，明确规范公司的商业行为创建在公平交易原则上，任何员工不得接受回扣，不得私下秘密接受佣金或其他形式的私人好处。 |
| 第13届第05次 | 2022/01/19 | 订定诚信经营守则、防范不诚信行为要点，明确规范公司的商业行为创建在公平交易原则上，任何员工不得接受回扣，不得私下秘密接受佣金或其他形式的私人好处。 |
| 第12届第16次 | 2021/02/03 | 公司的商业行为创建在公平交易原则上，任何员工不得接受回扣，不得私下秘密接受佣金或其他形式的私人好处。 |
| 第12届第11次 | 2020/01/15 | 公司的商业行为创建在公平交易原则上，任何员工不得接受回扣，不得私下秘密接受佣金或其他形式的私人好处。 |
道德规范管理办法
检举与保护
“检举制度”明确规范公司员工可以就企业社会责任的政策与行为以不具名方式沟通管道提出申诉，针对举发者，公司将完全保护并保密举发者身分。对于违反道德规范者，安碁将视情节轻重依法运行对应处分，以显全体之人权平等。相关咨询管道则函盖电子邮件和电话专线，并以总经理、经营企划室为担当者和责任部门，以确保检视之全面性。