公司治理
功能性委员会
安碁科技自2011年12月设置薪资报酬委员会，2021年7月26日设置审计委员会，而为落实公司治理精神及独立之监督职能，依「薪资报酬委员会组织规程」及「审计委员会组织规程」办理，主要职责为：
薪酬委员会
- 订定并定期检讨本公司董事、经理人绩效评估与薪资报酬之政策、制度、标准与结构。
- 定期评估本公司董事、经理人之绩效评估情形，并订定其个别薪资报酬之内容及数额。
审计委员会
- 公司财务报表之允当表达。
- 签证会计师之选（解）任及独立性与绩效。
- 公司内部控制之有效实施。
- 公司遵循相关法令及规则。
- 公司存在或潜在风险之管控。
本公司独立董事与内部稽核主管、会计师单独沟通情形
独立董事与稽核主管沟通情形
| 日期 | 会议 | 沟通对象 | 沟通事项 | 建议及运行 |
|---|---|---|---|---|
| 113.08.09 | 审计委员会会前会 | 独立董事 | 1. 稽核作业汇总报告 2. 讨论内部控制制度修订案 |
无异议 |
独立董事与会计师沟通情形
| 日期 | 会议 | 沟通对象 | 沟通事项 | 建议及运行 |
|---|---|---|---|---|
| 113.03.14 | 审计委员会会前会 | 独立董事 | 1. 会计师向审计委员会进行审计品质指标沟通 2. 会计师完成查核阶段与治理单位沟通 |
无异议 |