Human Resources
训练目的
为使本公司培养所需员工,透过征、选、育、用、留之完备制度,提升员工技术水准、充实专业知识、改变或增强工作态度或方法,以满足个人自我发展需求,强化企业竞争能力。并了解该员工需要何种训练,定义其训练需求项目,使所有职位工作人员皆能察觉其训练机会空间之所在。
训练体系

新人训练 
新人到职举办基础课程,包含环境介绍、公司规章制度简介等,让新进员工能顺利融入安碁大家庭。

通识课程训练 
包括同仁工作上的专业技能训练、绿色产品、品质/环安卫、消防防护等课程,使其应用于工作及日常生活中。

自我学习 
依据组织发展需求,鼓励员工积极参与内外部相关课程及训练活动。